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在這個科學技術飛速發展的時代，形成替代方案的年限越來越短。 現在已經有了三歲一代的隔閡。 5歲的差距會產生鴻溝。 這種現象在堆場磅企業更為突出，一些公司已經開始享受無人稱重紅利，但一些公司還不知道無人稱重是什么。 那么，我想通過這篇文章了解更多無人重量。 縮小企業間“數字鴻溝”，推進中國企業智慧改革進程。

　　為什么能減少差距

　　一.智能化重量

　　在智能AI快速發展的今天，幾乎所有行業都開始了智能改革。 使用高科技設備是最直接的方法。 智能稱重是大宗材料型企業的“高科技設備”。 也被稱為無人重量管理系統。

　　二.完善的管理

　　無人稱重管理系統可以嚴格進行車輛的出廠管理。 利用系統提前記錄卸貨車輛的信息。 確保能查到進入工廠的車輛信息。 在碼磅稱重的轉角處，車輛按照碼磅稱重的方式有序擺放，不排隊的可以在休息大廳或其他地方等待。 車輛超重完成后，即使出廠也會再次記錄車輛信息。

　　三.有效跨越積分

　　通過無人值守稱重實現高效的積分，將積分效率提高10-20倍。 很快就能拉開和同行的差距。

　　四.防止作弊

　　在作弊問題上，無人稱重管理系統有全方位的作弊防范手段。 在其他公司遭受嚴重經濟損失期間，不僅防止了不正當行為，而且提高了效率。 對其他企業形成“數字鴻溝”。